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關于做好2012年全省農村義務教育學校教師

校對: 責編: 終審: 時間:2012-05-17 閱讀:

省教育廳 省编办 省财政厅 省人社厅

關于做好2012年全省農村義務教育學校教師

公開招聘事情的通知

各市、州、縣教育、人社、編制、財政局(辦),各普通高等學校:

根據《省人民政府關于創新農村中小學教師隊伍建設機制的意見》(鄂政發[2012]30號),現就做好2012年全省農村義務教育學校教師公開招聘事情通知如下:

一、招聘崗位及數量

經全省教育、編制、人社部門自下而上征集彙總,2012年全省擬提供1.7萬個農村義務教育學校(不含縣城)教師崗位,面向社會公開招聘教師(具體崗位見通告)。

二、招聘範圍及條件

招聘範圍爲:資教生(含特崗生)、應屆或往屆大學本科畢業生。報考者須切合以下條件:

1、思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意爲人民服務的宗旨意識;

2、有理想、有追求、責任感強,志願到農村鄉鎮學校任教,愛崗敬業,樂于奉獻;

3、學習成績優良,具有切合教師崗位專業能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質;

4、身心康健,適應鄉鎮學校事情需要;

5、持有相應學段教師資格證書(報考者暫未取得教師資格證,如報名參加今年6月申請教師資格考試的,可以報名參加此次招聘考試,但在錄用時必須取得相應學段教師資格證;未能取得教師資格證的,將取消錄用資格);

6、具有大學本科及以上學曆(獲得學曆、學位);

7、年齡在30周歲以下(即1982年6月1日以後出生)。

有下列情況之一的不受理報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、执法、法規、規章規定可不受理報考的人員。

三、報考法式及步驟

全省農村義務教育學校教師公開招聘事情接纳本人報名、全省統一筆試、縣(市、區)組織面試等法式進行,具體步驟如下:

1、網上報名(2012年5月17日至5月27日)

切合招考範圍和條件者進行網上報名。請登錄湖北省教育考試院網(http://www.hbea.edu.cn/)進入教師招聘考試報名系統,凭据系統提示進行注冊報名。每人限報一個學科崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。不得用新、舊兩個身份證同時報名。網上報名時,應真實填寫本人身份證號碼、學曆證書編號和學位證書編號。報名時應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg花样,寬度1-2厘米、高度2-3厘米,巨细20KB以下)。報名網上確認乐成後,可于6月18日-22日登錄報名網站下載打印筆試准考證(A4紙黑白打印即可)。

在報名時,填報服從崗位調劑的,在其申報的崗位報名人數過多,而其它崗位人員不足時,將與本人進行協商,進行調劑。

2、統一筆試(2012年6月24日)

6月24日,考生在筆試准考證指定的考試地點參加筆試。具體考務事情由省教育考試院負責。筆試成績于7月上旬在湖北省教育考試院網上宣布,考生可登錄報名系統查詢筆試成績。

筆試內容分爲教育教學專業知識和綜合知識兩科,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學專業知識科目分學段、分學科命題,根據教學需要和招聘條件,以學科專業知識爲主要內容。

綜合知識科目涵蓋政治、經濟、执法、科技、曆史、時事政治、英語、計算機等方面的知識,同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質。

教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各爲100分,考生的筆試成績爲教育教學專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發[2010]36號)精神,現爲資教生(含特崗生)、或高校畢業生參加“三支一扶”服務期滿者,筆試成績加5分。

3、面試(2012年7月10日至7月20日)

面試,分崗位根據筆試成績從高到低確定人選。以省教育廳、省人社廳通告宣布的各學校崗位及數量,按1:3的比例確定入圍面試人選名單,下發到各縣(市、區)。

各縣(市、區)具體組織面試資格審查,通知面試人選,組織面試事情。

考生接到入圍面試通知後,須提供相應质料原件及複印件參加面試資格審查。具體质料如下:筆試准考證、身份證、學曆證書、學位證書、與筆試准考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。2012年應屆畢業生暫未取得學曆證書、學位證書的,應提供高校出具的證明。

對面試資格審查及格者,由縣(市、區)發放《面試通知書》(見附件1)。入圍面試的考生不凭据指定時間地點參加資格審查視爲自動放棄,取消面試資格。出現面試人選缺額,由縣(市、區)報市(州)批准並報省備案後可以按該崗位筆試成績依次遞補。

面試資格審查結束後,縣(市、區)將《面試部署登記表》(見附件2)、《資格審查結果表》(見附件3)及面試事情方案報市(州)教育、人社部門批准,並報省教育廳、人社廳備案。

面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業素質和課堂教學能力,主要以講課(或說課)的方式進行。面試成績滿分爲100分。

4、確定擬聘人選

考生的考試總成績爲筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低,按1:1確定體檢人選。體檢及格的,由縣(市、區)將擬招聘人員名單在當地媒體上予以公示,公示期爲七天。

5、審批聘用(2012年7月26日至7月31日)

經公示無異議的擬聘用人員填寫《新聘用教師審批表》(見附件4),由各縣(市、區)報市(州)審核,報省教育廳、省人社廳備案後由市(州)人社局下達聘用通知。各縣(市、區)應于8月底前將新聘用教師部署到崗。新聘用教師按規定及統一的聘用条约範本簽訂聘用条约,明確聘期任務。各縣(市、區)于9月底前將新聘用教師到崗情況統一造冊登記,分別上報市(州)和省教育、編制、財政、人社部門備案。

四、事情要求

各地要嚴格掌握省政府有關政策,切實加強事情的領導,精心組織,確保順利實施,同時注意研究可能出現的新情況、新問題。

本次果真招聘事情中,要严格按事业单元果真招聘事情的统一政策要求,切实做到信息公開、历程果真、结果果真。各招聘单元和主管部门要严格按制度和法式组织招聘。对违反划定招聘的地方和单元,一经查实,坚决取消招聘,并对有关单元进行通报批评,追究有关事情人员责任;对在招聘事情中弄虚作假的考生,一律取消其本次应聘或聘用资格,并纪录在案。

附件一:1、湖北省2012年農村義務教育學校教師公開招聘

面試通知書

2、湖北省2012年農村義務教育學校教師公開招聘

面試部署登記表

3、湖北省農村義務教育學校教師公開招聘資格審查

結果表

4、湖北省2012年農村義務教育學校教師公開招聘新

聘用教師審批表

附件二:湖北省2012年度農村義務教育學校教師招聘崗位計劃一覽表

省教育廳 省编办 省财政厅 省人社厅

二0一二年五月十四日

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